Как заявил директор по исследованиям онлайн-рекрутингового сервиса «HeadHunter» Глеб Лебедев, за последние 6 месяцев конкуренция за потенциально вакантные места увеличилась в 2 раза. Количество людей, ищущих работу, растет, при этом количество вакансий не увеличивается.
Наибольшее падение спроса испытала на себе сфера страхования: теперь она нуждается в работниках на 11% меньше, чем прежде. Области административного персонала и HR также переполнены и нуждаются в новых сотрудниках соответственно на 9% и 8% меньше обычного.
Однако есть специальности, в которых работодатели стали нуждаться гораздо больше. В первую очередь, это работники сферы услуг: фитнес-клубов, салонов красоты и сферы продаж. Ко всеобщему удивлению, к ним также относятся экономисты, маркетологи и юристы.
