В Москве продолжается реализация программы господдержки компаний и сотрудников под риском увольнения. По итогу первого этапа отбора российские компании создали 1,6 тысячи постоянных рабочих мест в столице.
Самой востребованной стало трудоустройство через адаптацию, которая заключается в наставничестве и корпоративных курсах, сообщили на сайте газеты «Южные горизонты».
Отметим, что почти 40 процентов рабочих мест Москвы уже заняты новыми сотрудниками.
— Мы искренне поддерживаем стремление части западных компаний адаптироваться к новой геополитической и экономической реальности. Вместе с тем наша первоочередная задача — обеспечить оперативный трансфер высвобождаемого персонала уходящих компаний в стабильные организации, продолжающие работать и развиваться в текущих условиях, — сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
Отметим, что работодатели в ближайшее время приступят к подбору 1,6 тысячи новых сотрудников через центр «Моя работа».
Метки: Анастасия Ракова, город, москва, официально, поддержка, программа поддержки, работа, рабочие места, реализация программы
