Юрисконсультант Семейного центра «Берегиня» Ольга Николаева поделилась советами, как родителям оформить сокращенный рабочий день. Это необходимо для тех, кто пока вынужден провожать и встречать детей из школы.
По словам специалиста, такой вариант развития событий вполне вероятен: родитель может на определенный срок оформить неполное рабочее время. Часы работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника, но при этом оплата труда также будет зависеть от графика. Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, то график остается неизменным.
Ольга Николаева отметила, что для оформления сокращенного рабочего дня необходимы заявление, справка с места работы другого родителя, подтверждающая, что тот не пользуется правом на неполное рабочее время, и копия свидетельства о рождении ребенка.
Метки: берегиня, сокращенный рабочий день
