С 5 октябре столичные работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Также на удаленку должны перейти все сотрудники старше 65 лет, больные хроническими заболеваниями и беременные. Такая мера продлится до 28 октября включительно.
- Исключением являются сотрудники, чье присутствие на рабочем месте критически важно для организации.
- Установленные требования распространяются на все организации, в том числе на онлайн магазины, чьи сотрудники работают из офиса.
- Они, как и все остальные работодатели, обязаны предоставлять в Правительство Москвы информацию о переводе сотрудников на удаленную работу. В противном случае грозит штраф:
- Должностные лица — от 10 000 до 50 000 рублей;
- Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 50 000 рублей;
- Юридические лица — от 100 000 до 300 000 рублей.
- Контроль за обязательным переводом сотрудников на удаленную работу осуществляет:
- Роспотребнадзор;
- Главное контрольное управление Москвы
- Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) следят за соблюдением организаций требований перевода на удаленную работу.
- Надзорные ведомства проводят выборочные проверки и реагируют на жалобы об отказах в переходе на дистанционный режим.
